（上海落户难吗？看你自身条件处在哪个“档位”）

　　有人问上海落户难吗？这样毫无标准的问题让人怎么回答？任何一件事儿的难易程度当然都是因人而异的。如果是问跟国内其他城市相比，那么上海落户的难度仅次于北京。不过有些人依然不费力气的就轻轻松松落成了。也有些人却真的付出了很多的时间，很多的努力，最后…最后还是放弃了。

　　为了方便理解，我们可以按照政策把申请人的条件打个分，然后分成四档，每个档位自然难易程度不同（本模型仅针对居转户道进行说明）：

　　【第一档】央企，国企，外企，知名民企等优质单位工作且收入高者；

　　居转户主要看社保和个税贡献且合法合规。决定这个的无疑就是你的工作单位。工作单位好，收入就高，社保个税也就高。且这些正规单位从来不会偷税漏税或者有其他违规问题，因为相对来说违法的成本更高。从另一个角度讲，这些单位是对上海经济和社会贡献最大的，那么这些单位的优秀员工自然也是落户政策优先倾向的。总之，这些人，天然符合政策审核标准，根本就是量身定制，落户一路绿灯，基本没有难度。

　　【第二档】单位可能不是非常优秀，但是个人能力不错，收入逐年提高。重点是注意合法合规缴纳社保和个税。

　　这类人就是个人比较优秀，且往往比较踏实稳重，不会轻易换工作，又有提前规划落户的意识。不管是走7年居住证+中级，还是7+2或5+3，一定是本身收入不错且各方面都合规者，如果在合规问题上能有提前意识，就很占优势。要知道很多小民营企业为了节省用工成本，社保和个税以前都不是合规缴纳的，却有非常多的员工从来没在意过。这第二档的人呢，虽然很有希望落户成功，但也可能有些小瑕疵，流程上可能会补些材料，加把劲儿还是能落的。

　　【第三档】单位普通，收入仅在平均线及以下，或收入不错，但社保个税按最低交。或者虽然个人实际财富有不错的积累，但收入不稳定，过往记录比较杂乱。居转户只看你工薪薪金所得的个税，以及跟工资收入挂钩的社保，就算你企业分红或炒股赚几百万也跟落户无关。很多自己创业的小企业主往往属于一类，因为创业者总是极尽所能的节省成本，刚开始不舍得交社保和个税，所以仅从落户材料上看，他们跟低收入的普通打工者没有区别。

　　这第三档的人真的非常多，但很可惜，各种明文政策或隐性要求就是为了卡这类人的。听人家说落户需要中级职称就去盲目考一个，听说社保2倍可以免中级就盲目人为提高了社保基数，到处打听能否补税补社保…自己忙活一通下来发现还是没用。因为这档属于仅满足了基本条件，够及格分，但因为贡献值低及各种乱七八糟问题，导致离录取分还差很远，只能重新来过。

　　【第四档】呃，60分以下没及格，意思就是连基本条件都没满足，比如，居住证都还没满七年。真的偶尔会有这样的朋友问：我社保十年了，就是居住证刚两年，能办落户吗？他们属于对政策几乎一无所知的类型。

　　总结一下，居转户主要就看社保和个税的合规性和贡献度。在合规缴纳的前提下，贡献值越高越有希望。本来居转户对单位没有直接要求，但合规性和收入水平是跟单位直接相关的，所以往往落户成功的人都是比较正规的大型企业员工居多。这条通道就是为员工准备的，只看工资性收入挂钩的社保个税，很多中小企业主因为走不了其他通道，只能跟普通员工一样走这条通道，唯一优势就是工资水平能自主。

　　最后，政策的制定是从上而下的，换种说法，政策制定者几乎是无死角俯视全局的，再加上审核部门经验丰富且有各种信息系统支持，这就导致根本不可能留给你什么空子钻。你符合条件就是符合条件，或者差一点努力一下。剩下的就别道听途说，觉得自己可以想出针对政策的那个对策了。策略这种事儿真的需要有“专业智慧”才行。

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