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社保是否可以挂靠?是福还是祸?专家:不了解吃大亏

栏目:上海社保 人气:0 发布日期:2023-07-02 来源:网络

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社保是否可以挂靠?是福还是祸?专家:不了解吃大亏

(社保是否可以挂靠?是福还是祸?专家:不了解吃大亏)

  导语:经常有人咨询社保是否可以挂靠,有“经验”的人还给出了挂靠经验,甚至在网上还有不少社保挂靠的小广告。专家:不了解吃大亏。

  那么,社保是否可以挂靠呢?如果挂靠有什么风险?是福还是祸?专家:不了解吃大亏。

  下面由小强财艺为您深度解析:

  社保是否可以挂靠呢?

  社保挂靠就是想缴纳社保的人挂靠在某个单位,不在单位上班,但是利用单位缴纳社保的人员。

  一般有两类挂靠人员。一类是以前有单位缴纳,暂时失业人员,为了保证社保缴费的连续性,就找挂靠单位临时缴纳;另一类是灵活就业人员。

  和灵活就业人员自己独自缴纳社保不同的是,挂靠单位缴纳社保完全按照个人缴纳和单位缴纳比例缴纳社会保险,由于挂靠人员没有在单位上班,自然就没有工资,不管是个人缴纳部分还是单位缴纳部分都由单位缴纳后,挂靠人员再把缴纳社保的金额支付给单位。

  当然也少不了挂靠单位的“管理费”或者是“服务费”,挂靠人员需要按照事先约定好的费用另外支付给单位。综合来看,挂靠人员缴纳的费用要比灵活就业人员缴纳的费用多。

  社会保险法规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系的,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是违法的。

  所以,根据2018年的社会保险法的规定,社保是不能挂靠缴纳的。

  社保挂靠有什么风险呢?

  1、支付的钱多,缴纳的社保少。

  挂靠单位不会无缘无故地帮忙缴纳社保,好处自然不会少。通过挂靠单位缴纳社保,除了自己要承担全部的社会保险费用外,还需要向挂靠单位支付一笔不小的挂靠费用,对于缴纳人员来说,经济负担自然会比较重。虽然挂靠人员交的钱不少,但是因为与单位不存在事实的劳动关系,相关待遇肯定是无法享受的,出现纠纷就得不到劳动法的保护。

  2、挂靠单位跑路。

  万一挂靠单位跑路了,更是啥也落不到。

  试想一下,一个单位愿意给你挂靠缴纳社保,这样的单位也就是一个不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑路的风险很大。

  另外,还需要提醒的是,如果你真的是挂靠缴纳社保,还是要每月查询一下自己的社保是否按时缴纳了。

  3、涉嫌骗保。

  根据《全国人大常委会关于刑法第二百六十六条的解释》,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险或者其他社会保障待遇的,属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。

  4、可能会被纳入失信人员名单。

  有这样一个案例。张某举报甲公司存在瞒报单位工资总额、未足额缴纳社保的情况。社保部门调查发现,举报人张某反映的问题并不存在,却发现举报人张某与甲公司并不存在劳动关系,张某却与乙公司存在劳动关系,工资也由乙公司发放。最后社保部门要求甲公司立即整改,对相关人员违规代缴的社保费予以清退,并将甲公司及相关人员纳入失信人员名单。

  张某举报不但没有得到自己想要的结果,还影响了个人征信,这可谓得不偿失。

  社保挂靠是福还是祸?专家:不了解吃大亏。社保挂靠并不会给挂靠人带来什么好处,却有可能给你带来烦恼。如果不了解有关法律知识,就会吃大亏。

  重点总结有以下几点:

  1、社保是不能挂靠的。如果你有这种情况,请立即自我改正。

  2、挂靠的风险很大。不但缴纳的钱多,还有可能挂靠单位没有实际缴纳,等自己发现的时候,挂靠单位已经跑路了。

  3、涉嫌骗保。情节严重的有可能会被追究刑事责任。

  4、挂靠人员可能会上失信人员黑名单。今后会对自己的贷款买车买房、信用额度产生不利影响。

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