上海落户:几大落户方式利弊汇总,提前规划,早日落户
栏目:大专本科落户 人气:0 发布日期:2023-04-12 来源:网络
(上海落户:几大落户方式利弊汇总,提前规划,早日落户)
上海多种落户方式中,都有什么利弊呢?今天和大家分享各种方式的利弊。
从落户时间来看,通过上海居转户落户一般需要7年,投靠落户上海一般需要10年,上海人才引进落户最快2年,通过应届生落户、留学生落户则最快当年就可以。
人才引进落户上海
需要具有本科及以上学历(有学位证);要和用人单位签订劳动聘用合同并在沪依法缴纳社会保险费,而且应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。但是工作地点一般应在上海还不能是劳务派遣的方式。
人才引进落户的优势在于上其配偶、未成年子女可以一起随迁落户上海,且所需时间短,本科2年、硕士1年即可落户。
还有5类人才可以直接落户上海:高层次人才(博士、高级职称、省部奖励等)、重点机构紧缺急需人才(硕士、本科、二级技师)、高技能人才(获奖、高级技师、二级技师并获奖)、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才。
居转户落户
需要满足的条件相对较多。首先持有《上海市居住证》满7年并按照规定参加本市城镇社会保险和缴纳个人所得税,最好有和岗位匹配的中级职称,且没有违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
这种方式的优势是对落户人员的自身素质要求不高,但是落户条件多,时间长。
应届生落户。
这是最省钱的落户方式,普通高校打满72分就能落户。应届博士和“双一流”应届硕士,在沪4所985高校、清华、北大应届本科生、在沪各高校应届硕士毕业生不需要打分就可以直接落户。
在沪双一流的本科毕业生,在五大新城、南北地区重点转型地区用人单位工作,也可以直接落户。
可惜的是应届生是无法带家属一起落户的。
留学生落户。
留学生今年政策算是大调整,境外世界前50强高校留学生可以签约单位直接落户,前100内的不看社保基数高低,缴纳满半年即可申请。
留学生落户是可带家属:配偶与子女,但是想要拥有留学生身份需要放弃国内的工作,满足出境时间的要求。国外本科满足720天,硕士180天。
五、不同落户方式配偶落户也不同。
1、通过上海人才引进落户的,因为对企业或个人的要求已经很高了,所以在配偶方面要放宽些,只要配偶在上海稳定工作(劳务派遣性质不行)、缴纳社保即可,如果没有稳定工作,只要异地没有社保记录也是可以的,只是提供的材料会有所不同;
2、通过留学生落户上海的,只要符合回国前结婚的,就可以一起落户;
3、通过上海居转户的,这种方式因为对申请人的要求不高,所以一般的居转户申请方式,配偶都不能随迁,只有在本市做出重大贡献并获得省部级奖励,或取得本市高级职称,配偶才能跟着随迁,且配偶必须在上海稳定工作、缴纳社保,并办理上海居住证。
4、上海应届生落户的,目前没有配偶、子女随迁落户的政策,因为应届生涉及有配偶子女的情况毕竟很少。
六、如果错过了上述配偶随迁的政策,就只能走以结婚年限为要求的投靠类落户上海政策。投靠年限分为三种,具体如下:
1、10年年限
需要与上海市户籍人员(上海户籍需满10年)依法办理结婚登记满10年,年满35周岁,外省市人员可随配偶落户上海。
这项方式对于夫妻二者都没有要求,较简单,但是花费时间长。
2、7年年限
外省市人员(包括少数民族、归侨、归侨子女、华侨子女)与上海市户籍人员(上海户籍需满7年)依法办理结婚登记满7年,外省市人员可随配偶落户上海。
3、5年年限
外省市人员与上海市残疾居民依法办理结婚登记满5年,外省市人员可随配偶落户上海。
七、配偶落户有随迁和随调两种:
随迁是指申请人配偶的工作和社保劳动关系都不在上海,申请人达到了人才引进或留学落户的条件,其配偶即可落户上海,对申请人配偶的条件并没有特殊要求。
随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都在上海,工作能力和学历层次基本也达到了申请落户的级别(不依赖主申请人的条件也能落户)。随调的配偶,人事档案要求一起调入上海,人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。所以随调的要求是高于随迁的。
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