chinawolf 2026-01-10 09:40:38 0
应届生落户上海需要个人与用人单位共同配合完成，整个流程有明确的时间节点和材料要求。如果你是2026年应届毕业生，首先要确认自己是否符合基本申请条件：必须是列入国家统一招生计划的全日制普通高校应届毕业生，不属于定向或委托培养，并能取得毕业证书和学位证书。在校期间不能有劳动关系或社保缴纳记录，自主创业的情况除外。你需要与符合条件的用人单位签订一年期以上的劳动合同或就业协议，注意通过中介派遣的就业形式不符合申请要求。
申请流程由单位主导，个人无法自行提交。用人单位需先向上海市相关部门提交落户申请并获得资格，然后将你的材料整理上报审核。即使你的打分达到72分，也需要确保签约单位具备落户申报资质，HR能够准确、及时地提交所有材料。很多申请失败的原因并非个人积分不足，而是单位资质不符合或材料出现差错。当你完成个人部分的准备后，后续推进很大程度上依赖公司HR的执行效率。
应届生落户相比其他方式确实有窗口期的优势。如果应届生路径未能成功，未来可以考虑通过人才引进或居住证积分落户，但这些路径通常有更长的等待时间。人才引进名额有限且需要排队，而积分落户则要求长期稳定的社保缴纳记录。把握毕业当年的应届生身份至关重要，错过这个窗口，后续的选择会变得更加复杂且周期更长。
很多人关心毕业院校是否直接影响落户结果。根据现行政策，部分高校的应届毕业生确实享有更便捷的落户通道，但这并不意味着其他院校的学生就没有机会。打分落户系统综合考量学历、成绩、荣誉、单位资质等多个维度，72分是明确的分数线。你需要做的，是在校期间尽可能提升自身竞争力，同时确保签约单位是符合条件的申报主体。学校背景只是其中一个因素，最终能否成功落户取决于整体材料的完整性和合规性。
很多人以为只要自己分数够了就万事大吉，却忽略了单位资质和材料细节的重要性。比如，单位必须是在上海注册、依法纳税的企业，并且具备落户申报资格；HR对政策流程的熟悉程度直接影响材料的一次性通过率。三方协议的签订、社保的起始时间等细节环环相扣，任何一个小差错都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注于应届生落户政策细节，可为你免费评估个人条件与落户路径的适配性，帮助识别因学校属性、单位资质或材料不规范可能导致的潜在风险，避免错过唯一的应届生窗口期。
如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。
