chinawolf 2025-12-28 08:40:08 0
如果你计划通过留学生落户上海，需要重点关注学历学位、社保缴纳、个税匹配、学校排名及公司资质这几个核心条件。
学历学位方面，申请者需获得国家认可的国外学历学位证书，且境外学习时长满足要求：本科阶段通常需在境外停留满一年，硕士或博士学制一般不少于一年。尚未毕业或肄业的情况不符合申请资格，必须待正式取得学历学位证书后方可启动流程。境外停留时间以护照出入境签章或学历学位证书日期为准。
社保缴纳是关键环节，根据毕业院校的世界排名分为两种情形：排名全球前500的院校毕业生，需在上海市同一单位连续缴纳社保满6个月，基数不低于上一年度全市社会平均工资；排名500至1000的院校毕业生，则需连续缴纳满12个月，基数不低于1.5倍社会平均工资。若中途换单位，社保缴纳期限需重新计算。考虑到审批周期，实际需保持连续缴纳约11个月。
个税要求与社保基数严格对应，即社保缴纳基数应与个人所得税申报基数一致。公司需合规申报，避免任何避税操作导致二者不匹配。
公司资质同样重要：用人单位注册地需在上海，注册资本不低于100万元（认缴即可），且与申请者签订的劳动合同有效期在申请时剩余时间不少于半年。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能影响申请进程。
很多人容易忽略社保连续性的细节，比如因换工作导致缴纳中断，或因个税与社保基数不匹配被退回。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足政策要求，帮你梳理社保与个税的合规匹配逻辑，识别因公司资质、劳动合同有效期等常见问题导致的潜在风险。
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