chinawolf 2025-11-08 16:09:44 0
应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。关于社保问题，政策的核心在于缴纳的起始时间和合规性，而非单纯的时长。
如果你是通过直接落户路径（如毕业于世界一流大学建设高校的应届硕士、博士），政策要求你的用人单位从毕业当月起，为你连续缴纳上海市城镇职工社会保险。这里的“连续”非常关键，意味着社保记录不能中断，且缴纳单位必须是与你签订三方协议的签约单位。对于选择打分落户的同学，社保同样是必备材料，它不仅是单位正常雇佣的体现，也是计算积分的重要依据之一。
关于社保基数，政策并未对应届生落户设定单独的、高于常规的硬性标准。通常情况下，你的社保缴费基数应与劳动合同中约定的工资收入相符，并按照上海市人社局每年公布的上下限进行申报。只要你的用人单位依法为你足额缴纳，并且记录连续，就满足了落户申请对社保的基本要求。
很多应届生会担心，如果毕业前尚未确定工作单位怎么办。政策明确，申请应届生落户必须已在上海落实就业单位，并由该单位为你申报。通过个人渠道缴纳的灵活就业人员社保，是不能作为应届生落户申请依据的。找到一家符合落户资质的单位，并确保它能从你毕业当月起正常、连续地为你缴纳社保，是成功申请的前提。
应届生落户的流程环环相扣，从毕业院校的身份确认，到签约单位的资质审核，再到社保的合规缴纳，任何一个环节出现偏差，都可能导致错失唯一的申请机会。很多人误以为只要是硕士就能直接落户，却忽略了签约单位是否在重点机构名单内；也有人担心自己的社保基数不够高，不符合政策要求。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否适配直接落户路径，筛查签约单位的资质，并预审社保缴纳的合规性，识别潜在风险，避免材料因细节问题被退回。
如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。
