chinawolf 2025-11-26 13:00:24 0
应届生落户上海的申请资格与你是否满足“应届身份”和“签约单位资质”这两个核心要素直接相关。政策明确要求申请人须为非定向、非派遣的全日制应届毕业生，且在校期间不能有社会保险和工资薪金类的个人所得税缴纳记录。如果你在读期间有社保或工资个税记录，通常会被视为已就业，从而失去应届生落户资格；但最高学历期间自主创业的情况除外。
你需要由毕业时在上海就业的单位提出落户申请。这家单位必须是在上海注册、注册资金达到100万元人民币、注册时间满一年，并且经营状况正常、无违法记录的正规企业。请注意，如果入职形式是劳务派遣，派遣单位不能作为落户申请主体。
如果你不属于直接落户政策的覆盖范围，则需要通过“打分落户”的方式，各项评分累计达到72分及以上方可申请。整个申请过程围绕你的个人条件与单位资质是否完全匹配政策要求展开，任何一项不满足都可能导致申请无法进入审批流程。凡图人才咨询提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否符合应届生落户的政策框架，识别因在校社保、单位资质等问题可能导致的风险。
很多人以为只要是应届生就能落户，但往往忽略了“在校期间不能有社保和工资个税”这条硬性规定，或者不清楚签约单位是否达到100万注册资金和满一年的门槛。应届生落户的核心在于个人身份与单位资质的双重匹配，这些条件环环相扣，缺一不可。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉应届生落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理个人条件与签约单位的合规性，帮你识别常见退回风险，判断落户路径的适配可能。如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。
