chinawolf 2025-12-20 12:27:17 0
上海人才引进落户对工作单位资质、岗位性质、社保缴纳情况均有明确要求，且不同条件对应不同的申报路径。如果你在沪工作稳定，专业与岗位匹配，通常需要在当前单位具备长期服务的可能性，并满足以下任一条件：
一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或取得高级专业技术职务任职资格且受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。
二、获得省部级及以上政府奖励的人员。
三、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
四、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
六、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，其紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。申请人需属于单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。
七、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业，其紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
八、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。国家及省部级以上技能竞赛奖励，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。技能类职业、工种范围另行发布。
九、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
十、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才。
十一、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
很多人面对人才引进政策时，会纠结自己的学历、职称或奖项是否达标，或者不确定所在单位是否属于政策界定的“重点机构”“重点支持领域”。这些条件环环相扣，比如学历与岗位的匹配度、单位资质与个人贡献的关联性，都直接影响申报可行性。凡图咨询深耕上海人才引进政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中的潜在风险点。
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