chinawolf 2025-10-29 11:18:41 0
上海人才引进落户对单位资质、岗位性质、社保基数与年限都有明确要求，其中"重点机构"认定、社保倍数计算和岗位匹配度审核是关键环节。每个人的工作单位属性、岗位层级和社保缴纳情况不同，适用的申报路径也存在差异。
如果你关注的是上海人才引进落户，需要注意几个核心问题：你的工作单位是否属于上海市重点机构范围？最近一年的社保缴费基数是否达到本市上年度职工平均工资的2倍？实际岗位职责是否与申报方向一致？这些条件环环相扣，缺一不可。
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