chinawolf 2025-11-21 11:00:32 0
上海人才引进政策对社保缴纳有明确要求，这是申请过程中的重要一环。你需要确保社保由符合条件的用人单位为你连续缴纳，并且缴费记录真实、完整。
根据现行政策，如果你在上海市重点机构工作，通常要求在申请前连续缴纳社保满一定期限。政策并未对社保基数设置统一硬性门槛，但审核中会关注社保缴纳情况的合规性。对于高层次人才，社保要求可能结合实际情况综合判断，但依然需要提供有效的缴纳证明。
很多人会关心单位性质、岗位描述与社保基数的组合是否满足政策要求。这些要素往往相互关联，共同决定申请路径的可行性。凡图咨询专注于上海人才引进政策细节，可为你免费评估当前条件的适配性，帮你梳理社保记录、核验单位资质、判断岗位匹配度，识别潜在的材料退回风险。
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