chinawolf 2026-01-19 09:20:20 0
上海人才引进落户涉及材料、单位资质、社保基数等多重要求，且政策审核逐年细化，不同单位属性和岗位情况适用路径各异。比如，留学回国人员需准备教育部学历认证、成绩单、出入境记录等材料，同时注意申办单位需满足注册资金100万元以上、证件有效期6个月以上等硬性条件。创业类留学回国人员则需本人担任法定代表人且持股30%以上，企业实缴资金不低于50万元，并连续6个月社保基数达标。
很多人在申请时才发现，单位是否具备资质、社保基数是否匹配、岗位描述是否合规这些细节环环相扣。例如，农业户口需先变更属性，外企同样需满足注册资金门槛；而部分企业因未及时更新营业执照或组织机构代码，导致账户审核延误。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉各类申报场景的审核逻辑，可为你免费评估当前条件的政策适配性，识别材料合规风险，避免因单位资质缺失或材料时效问题影响申请进程。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
