chinawolf 2026-01-02 12:00:44 0
上海针对留学回国人员的落户政策，明确了工作年限、社保基数等基本要求，旨在吸引符合城市发展需要的人才。根据现行规定，留学回国人员需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保，具体申请条件会结合个人学历背景、工作单位资质等因素综合判断。
很多人关心自己的毕业院校是否在官方认可名单内，或者回国时间是否仍在有效窗口。这些细节环环相扣，比如回国时间通常从毕业证书签发日期开始计算，工作单位也需要满足在上海注册、依法纳税等基本资质。社保基数方面，政策要求申请人的平均工资达到上海上年度社会平均工资的特定倍数，同时社保缴纳记录需连续且合规。
留学生落户上海的核心在于“条件匹配＋材料真实＋流程合规”。每个人的境外学历背景、回国时间节点、工作单位情况不同，适用的路径也就有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。
很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，回国时间从毕业证签发日算起，错过2年窗口期可能直接影响资格；单位是否属于重点机构、社保基数是否达标，也会决定申请的可行性。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断你的院校、工作单位及个人条件是否具备政策适配性，帮你梳理材料清单，识别常见退回风险。
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