chinawolf 2025-12-21 11:18:17 0
很多留学生在回国后，如果对当前工作不满意，会考虑更换工作，但又担心这会影响落户上海的计划。工作变动确实可能带来影响，具体取决于你处在申请的哪个阶段。
如果你还没有提交落户申请，但已经开始累计社保，那么更换工作后，社保需要重新累计半年。新单位的劳动合同有效期必须在6个月及以上，如果合同约定了试用期，必须完成试用期后才能申报。这一点需要特别注意，避免因时间差导致申请延迟。
一旦提交了落户申请，情况就完全不同了。在审核期间绝对不能更换工作单位。一旦更换，等于主动取消了当前的申请，你需要重新开始累计6个月的社保，并再次准备全套材料，这会显著拉长整体周期。
关于工作单位的资质，政策有明确要求：单位必须是在上海行政区域内注册登记的，注册资金不低于100万元人民币，且依法纳税、按规定缴纳社保。如果你在求职时就有落户打算，可以提前确认单位是否满足这些条件，避免后续因单位资质问题耽误申请。
留学生落户上海的流程中，工作单位的配合度很关键。建议你在找工作时就主动沟通落户需求，选择愿意支持的公司，这样能减少不必要的麻烦。如果你不确定当前单位是否符合要求，或者正在规划工作变动，凡图咨询可以为你提供免费初步评估，帮你判断单位资质和社保连续性是否满足政策标准。
