chinawolf 2026-01-13 09:40:51 0
上海社保基数自助经办平台的操作规则更新后，调整流程变得更直接了。当月提交的基数调整当月就能生效，而且不需要补缴此前的差额部分。
举个例子：如果你在2021年11月入职，当时的社保基数是5000元/月，那么在2026年1月，你可以通过自助平台将基数调整为8000元/月。按照过去的操作，需要补缴11月和12月的差额，即（8000-5000）×2=6000元。但根据现在的规则，这笔补缴费用就不再需要了。
社保基数调整分为两种情形：
一、统一调整
每年会根据上海市的统一要求和时间进行，比如2026年的统一调整预计在7月。
二、个人调整
这是非统一调整方式，通常适用于刚入职不满一年的新员工，或者错过了统一调整时间的员工。
需要留意的是，无论是统一调整还是个人调整，每年都只能进行一次。举个例子，如果你在1月份做了个人调整，那么接下来只能等到2026年7月的统一调整窗口，才能再次变更基数。
具体的自助经办平台操作步骤如下：
1、登录“自助经办”平台；
2、点击“社会保险”，找到“参保人员（单位职工）缴费基数调整”；
3、填写员工信息；
4、选择起始“调整时间”，输入“调整基数”；
5、无需上传材料，直接点击“下一步”；
6、确认社保基数无误后，点击“确认”。
留学生落户上海对社保基数有明确要求，且基数标准会随政策动态变化。很多同学会困惑自己的当前基数是否达标、何时调整最合适，以及如何与回国时间、单位资质等条件相互衔接。这些细节环环相扣，一旦处理不当，可能影响整个落户进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费的初步评估，帮你判断当前社保基数与单位缴纳情况的合规性，识别潜在风险，并梳理清晰的调整路径。
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