chinawolf 2025-12-15 21:36:36 0
上海留学生落户对社保的连续性有明确要求，整个过程需要保持稳定的工作状态。如果你正在申请，可能会担心换工作或离职的影响，这些细节确实需要提前了解。
根据现行政策，留学生落户上海需要连续缴纳社保，通常为6个月或12个月，且缴费基数需符合相应标准。这一时间段是在同一单位持续缴纳的，中间不能中断。如果在社保缴纳期间更换工作，之前的累计时间通常会作废，需要在新单位重新开始计算。选择一家符合落户要求的单位并保持在职状态，是顺利完成申请的前提。
很多人会问，交满规定月数的社保后是否能立即离职。申请提交后审批过程仍在继续，相关部门会核查从提交材料到最终批复期间的社保和个税记录。如果这段时间内停止缴纳，申请很可能被退回。稳妥的做法是，在拿到落户批复后再考虑离职，甚至可以等到领取新的上海身份证后。
关于社保和个税，还有两点特别值得留意。一是缴纳记录必须连续，任何断缴都会导致累计时间清零，需要从头开始；二是提交材料后并不等于高枕无忧，审批期间的合规性同样重要。保持稳定的就业状态，是避免申请被拒的关键。
很多留学生在申请时才发现，社保缴纳基数、连续性以及审批期间的工作状态，这些细节实际上是环环相扣的。单位是否具备资质、个人条件是否匹配，任何一处变动都可能影响最终结果。凡图人才咨询专注上海留学生落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑与常见风险点。如果你不确定自己的社保缴纳是否符合要求，或担心换工作会影响申请进程，欢迎联系我们获取免费初步评估，帮你梳理当前条件的适配可能。
