chinawolf 2025-12-07 11:00:25 0
许多归国留学生选择在上海发展，落户时工作单位的资质是关键环节。如果你考虑入职上海分公司，需留意几个核心要求。
单位需要满足的基本条件包括：注册资金不低于100万元人民币，依法纳税并为员工缴纳社保。签订的劳动合同有效期需在2年以上，提交申请时合同剩余有效期应不少于3个月。试用期无法申报，转正后才可办理。社保缴费基数不应低于上一年度上海市社会平均工资。
针对一些常见情况，有几个要点值得留意。劳务派遣用工不符合留学生落户申请条件，社保和个税必须由上海公司在本市匹配缴纳。若入职上海分公司，总公司的注册资金同样需达到100万元人民币以上，且劳动合同必须与上海分公司直接签订。个税应按月连续缴纳，补缴的月份通常不计入有效的累计期限。
有些单位类型在申请时具有天然优势，比如高新技术企业、上海重点发展的产业领域企业，或是注册在远郊区域的公司。这些因素都可能为落户申请提供更多便利。
留学生落户上海，不仅要关注自身学历和回国时间，工作单位是否合规同样关键。注册资金、社保个税是否匹配、合同期限等细节环环相扣，任何一项不符合要求都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类企业资质审核要点，可为你免费评估当前工作单位是否满足留学生落户的完整要求，帮你识别潜在风险，明确下一步准备方向。
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