chinawolf 2026-07-16 08:00:14 0
世界前百院校毕业生落户上海，社保基数门槛直接取消。这一变化并非简单的数字调整，而是对原有留学生落户逻辑的根本性重构。
过去，许多申请者被卡在社保缴纳时长与基数倍数的双重约束中，即便毕业于知名高校，仍需等待半年或一年才能提交申请。新政实施后，排名前五十的院校毕业生全职入职即可申办，排名五十一至一百的毕业生仅需缴纳六个月社保且无基数要求。这种差异化的处理方式，让学历背景成为更核心的判断依据，而非单纯依赖薪资水平。
榜单认定不再单一
关于“世界前100名”的具体范围，官方并未锁定某一家机构的数据。实际审核中，主管部门会参照泰晤士高等教育、U.S.News、QS以及软科世界大学学术排名等多个权威榜单进行综合认定。最终可申报的院校名单，以落户申报系统内发布的为准。这意味着，不同榜单间的排名差异可能带来额外的机会，申请者需关注系统内的动态名单，而非仅盯着单一排名的静态数据。
社保基数的冻结也是此次政策的重要利好。在2026年7月至2026年6月期间，人才引进相关政策涉及的平均工资参考水平维持不变。对于即将毕业的留学生而言，这避免了因社保基数上涨而导致的求职压力增加，使得薪资与社保的匹配变得更加容易达成。
创业支持与绿色通道
除了常规就业落户，创业路径也得到了拓宽。各区人社部门及留学人员创业园加强了对企业的对接指导，提供房租减免、缓缴等纾困措施。初创期创业组织可享受社会保险费补贴、首次创业一次性补贴以及创业担保贷款贴息。“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛的获奖者，有机会直接入选“浦江人才计划”，获得三十万至五十万元的资金支持。
对于尚未回国但已与本市用人单位达成聘雇意向，或与创业园区达成项目落地意向的留学人员，也被纳入“浦江人才计划”的申报范围。该计划推行不见面、无纸化申报，并适当延长申报时间，向抗疫一线人员及青年人才倾斜。同时，本市复工复产的重点企业人才及国（境）外院校留学人员，可经各区人社部门推荐报备后，纳入落户经办“绿色通道”优先办理。
问：马来亚大学毕业生如何适用新政？
答：马来亚大学在2026年QS世界大学排名中位列第70名，属于世界前100名院校范畴。根据新政，该校毕业生全职来上海工作并缴纳社保满6个月后，即可申办落户，且不再受社保缴费基数高低的限制。这一排名优势使得该校成为近期备受关注的落户目标院校之一。
政策放宽的核心在于降低制度性成本，让人才流动更加顺畅。无论是通过就业还是创业路径，关键在于确认自身院校是否在系统认定的名单内，并保持社保与劳动合同的一致性。核对个人条件与官方名单的匹配度，是启动申请前的必要动作。
