chinawolf 2026-01-13 09:00:49 0
上海落户的途径多样，是否需要公司支持取决于你选择的申请通道。如果你通过就业方式落户，那么在上海依法注册、正常经营并为你缴纳社保的单位，是申请过程中的重要支撑。但并非所有落户方式都强制要求有在职单位，比如部分亲属投靠或符合特定资产条件的情形，也可能满足政策要求。
公司作为接收单位，主要作用是确认你的劳动关系、社保缴纳合规性，并配合提交相关材料。但这并不等同于审批结果的决定因素。落户的核心在于你的个人条件是否匹配政策要求，以及提交的材料是否真实、完整、符合规范。即使有单位支持，如果个人条件不达标或材料有误，申请仍可能无法推进。
如果你目前没有在职单位，或不确定现有单位是否符合落户通道的资质，也不必焦虑。上海落户包含居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户、积分落户及投靠落户等多种路径，各自的适用对象和条件差异很大。比如，持有上海市居住证连续满7年、缴纳社保满7年且依法纳税，并取得中级职称或达到120积分，是居转户的基本框架；而在重点机构工作、担任高管或核心技术岗位、社保基数符合要求，则是人才引进的常见方向。凡图人才咨询提供全类型落户政策咨询服务，可免费评估你的个人情况，帮你梳理当前条件最可能匹配的路径，以及需要重点准备的材料和注意事项，避免因路径选择偏差导致时间与精力的浪费。
很多人一开始并不清楚自己到底该走哪条路——是靠单位的资质和社保基数申请人才引进，还是用累计的居住证和社保年限走居转户？不确定境外学历能否认证，或打分是否够72分？这些因素环环相扣，选错路径可能耽误进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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