chinawolf 2025-10-28 17:19:15 0
如果你计划通过落户上海让配偶和子女一同获得沪籍，需要了解不同落户通道对随迁、随调的具体要求。子女和配偶的随迁政策存在明显差异，且与主申请人选择的落户路径紧密相关。
子女随迁的核心条件围绕年龄和在读状态。未满16周岁的子女，凭《出生医学证明》即可申请随迁。若子女已满16周岁但仍在高中就读（高三年级除外），则需额外提供学籍信息和学校出具的在读证明。对于引进人才收养子女的随迁，需遵循上海市公安部门的具体规定。
配偶随迁则分为随调和随迁两种方式，适用条件取决于主申请人办理的落户类型。随调要求配偶未办理退休手续，属于国家干部或正式职工，人事档案需调入上海，人才中心会审核其学历、职称及社保等情况。随迁则不涉及配偶的工作状况，只需在主申请人落户时一并提出申请即可。
在居转户通道下，配偶随迁的条件较为严格。主申请人需在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书）且专业工种与岗位相符。同时，配偶需在本市有稳定工作、缴纳城镇职工社保并持有《上海市居住证》。若配偶不符合这些条件，仍可按投靠落户政策另行申请。
相比之下，引进人才通道对配偶随迁、随调更为宽松。已婚引进人才的配偶和未成年子女可同步办理户口迁移。配偶随调需提供在沪社保缴纳凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证；随迁则无需工作相关材料。与居转户不同，引进人才通道不强制要求主申请人具备高级职称或高级技师资格，配偶即可随迁或随调。
很多人一开始不清楚自己符合哪类落户条件，更不确定配偶和子女能否随迁。是选择居转户还是人才引进？配偶的工作和社保情况是否匹配随调要求？子女的年龄和学籍状态是否符合政策？这些因素环环相扣，选错路径可能延误全家的落户计划。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向，确认配偶子女的随迁可能性。
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