chinawolf 2025-12-17 08:27:38 0
上海落户政策与劳动权益保障分属不同领域，你提供的文本主要涉及用人单位未缴纳社保导致劳动者退休待遇受损的法律救济问题，与上海落户的资格条件、材料准备或申请流程无直接关联。如果你关注的是因社保缴纳记录影响落户申请的可能性，需注意不同落户路径对社保连续性、基数及单位资质有明确要求，如居转户通常要求持证期间累计缴纳社保满7年且符合相关规定，人才引进则可能对社保基数有更高标准。凡图咨询可为你免费评估当前社保记录是否符合任一上海落户通道的政策要求，帮助识别因社保问题可能导致的申请风险，避免因材料不合规影响进程。
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