chinawolf 2025-12-05 18:45:28 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
一、应届生落户注意事项
应届生落户上海需由用人单位提交申请，个人无法自行办理。应届毕业生身份仅在毕业当年有效，失去后只能通过其他路径申请。培养方向必须为非定向，定向或委托培养者不符合条件。在校期间除创业外不得缴纳社保，实习收入可申报劳务报酬而非薪金。签订的劳动合同有效期需在1年以上。申请期间不得离职，否则资格失效。拿到批复后，单位及个人须在6个月内完成落户手续。以下企业会影响申请：劳务派遣单位、无独立法人资格的企业、被列入黑名单的企业等。若用人单位上一年度所有应届生落户后全部离职，当年将失去申请资格。
二、留学生落户注意事项
留学生需在回国后2年内来上海工作并缴纳社保，待业时间不得超过2年。境外学习时间需满足要求，疫情期间不足的需提供网课证明。社保与个税必须合理匹配。就读期间不得缴纳社保个税，否则申请会被退回。工作单位需具备落户资质，注册资金、注册地及信誉良好，且必须配合申请。避免选择劳务派遣或人力资源外包形式的工作。提交落户申请时需已过试用期，劳动合同剩余有效期应大于3个月，且合同期限通常需在2年以上。申请期间离职需重新累计社保。
三、居转户注意事项
居转户要求持有长期居住证，临时居住证不计入累计时长。社保和个税不能断缴或补缴，且需合理对应。避免长期以最低基数缴纳社保，否则可能被扣除累计月份。不要频繁跳槽，工作经历复杂易导致申请被退回。外省考取的中级职称需经复核后方可使用。不要相信“排队”说法，材料符合条件即可提交。不能同时在外地缴纳社保，否则上海累计时段可能不被认可。社保和个税不能在两家不同单位同时缴纳。灵活就业社保不计入累计。申请期间避免买卖房屋、结婚离婚、怀孕生子等重大事项变更。档案需完整，缺失或在自己手上需提前处理。继续教育学历不认可，前置学历缺失会导致问题。中级职称必须与岗位相关且有单位聘任书。
四、人才引进注意事项
直接考取高级职称无法直接落户上海。重点机构人才引进需有毕业证和学历证。并非所有高新技术企业都有落户名额，需看公司规模和纳税记录。网上审核通过后应在1个月内尽快到现场递交材料。收到线下面交通知后，需通过“自助经办系统”或“上海人社”APP预约。需下载申请表并按清单准备材料，携带原件及复印件，身份证、证书等核对原件后收复印件，承诺书等需提交原件。职称落户必须与岗位相关且有单位聘任书。
五、投靠落户注意事项
未成年子女可随父母落户，成年子女一般无法通过随迁或投靠方式落户。社区公共户无法办理投靠落户。新上海人配偶投靠需满足：配偶35周岁以上，结婚满10年，且上海户口取得时间满10年。外地户籍父母无法投靠新落户上海的子女。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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