chinawolf 2025-11-20 17:00:38 0
上海落户政策体系中，不同路径对社保连续性的要求差异明显，你需要先确认自己适合哪种类型。
投靠类落户（包括夫妻投靠、子女投靠、老人投靠）主要考察亲属关系、年龄、婚姻或投靠年限等硬性条件，与是否在上海缴纳社保无关。即使未在本市工作参保，只要符合对应情形即可申请。
引进类落户则普遍涉及社保审核，且标准各有侧重。留学生落户要求社保必须连续缴纳：若你毕业于国内211高校或世界前500名院校，需在现单位连续缴纳6个月1倍社保；其他学历背景则需连续缴纳12个月1.5倍社保。期间若中断，需重新累积计算。
居转户的社保规则更灵活。选择中级职称通道时，只需累计满84个月社保，中断次数不宜过多，否则可能影响审批；如按最近3年连续2倍社保申请，则这3年必须无中断，且基数达标，前4年允许累计；5年3倍社保方案对连续性无强制要求，但整体基数需满足条件。
若你的落户路径明确要求社保连续，务必注意：从提交申请到审批公示结束期间，不能更换工作单位或中断缴费。离职换岗时，需提前协调新旧单位确保社保无缝衔接。
不同落户通道的社保要求环环相扣，中断可能导致前期累积失效。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前社保记录是否符合目标路径的要求，协助识别因中断或基数问题可能导致的材料风险，帮你理清下一步准备方向。
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