chinawolf 2025-11-18 18:18:27 0
办理上海落户时，你所在的公司资质是否达标，往往是决定申请能否顺利推进的基础环节。对于选择居转户或人才引进路径的申请人来说，这一点尤为关键。
你的用人单位必须满足以下基本条件：
一、在上海行政区域内注册并正常经营满6个月；
二、在上海依法纳税，长期零纳税的情况不符合要求；
三、合法合规经营，无不良诚信记录；
四、为员工依法缴纳社保和个税，且单位至少有两名员工缴纳社保。
在具体操作中，有几个细节需要特别留意：
1、单位的人事事务必须由本公司的正式员工负责，存在人事外包行为会影响你的申请。
2、外地公司在沪设立的办事处，或不在上海申报营业税的分公司，不具备为员工申请居转户的资格。
3、如果你的劳动关系属于劳务派遣，那么派遣机构必须具备法定资质，且与用工单位之间有正式的派遣协议。申请落户时，需要由派遣机构作为主体进行申报，且派遣机构和用工单位均须为在上海注册的企业。
4、你的劳动合同签署单位、社保缴纳单位以及个税缴纳单位，这三者必须保持一致。
这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。很多人在准备材料时才发现，自己对公司的资质状况并不完全了解，或者不清楚劳务派遣等特殊用工形式的具体要求。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供单位资质与个人条件的匹配度评估，帮你提前识别并规避因单位问题导致的申请风险。
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