chinawolf 2025-12-12 07:54:22 0
上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。
上海居住证积分的标准分值为120分。申请积分时，你需满足以下基本条件：在本市合法稳定居住和就业，申请当月处于就业状态并缴纳本市职工社会保险，且前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。持有《上海市居住证》的人员可先通过上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分，达到120分标准的，可委托用人单位提出申请。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员不属于积分申请对象。
积分指标体系包括多个维度，具体分值如下：
一、年龄指标
年龄最高分值为30分。持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。43周岁以下可积满30分。
二、教育背景指标
●大专（高职）学历积50分；
●大学本科学历积60分；
●大学本科学历和学士学位积90分；
●硕士研究生学历学位积100分；
●博士研究生学历学位积110分。
三、专业技术职称和技能等级指标
●技能类国家职业资格五级积15分；
●技能类国家职业资格四级积30分；
●技能类国家职业资格三级积60分；
●技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级的专业技术类职业资格积100分；
●技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格积140分。
以中、高级职称或二级、一级技能资格申请积分的，最近1年内累计6个月的社保缴纳基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。
四、社保缴纳年限指标
在本市工作并按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。
五、特定导向指标
●创业人才或创新创业中介服务人才可直接积120分；
●所学专业属于本市紧缺急需专业目录且岗位一致的，积30分；
●投资纳税或带动本地就业最高可积120分（需满足连续3年纳税10万或聘用上海户籍人员10人等条件）；
●社保基数分值最高120分，具体按近4年内累计36个月或近3年内累计24个月的基数与上年度职工社会平均工资的比例计算。
六、其他加分指标
①特定公共服务领域（如环卫）就业，每满1年积4分，满5年后计入总积分；
②远郊重点区域（如临港）工作并居住，每满1年积2分，满5年后计入，最高20分；
③全日制应届高校毕业生积10分；
④获得本市或省部级表彰奖励最高可积110分；
⑤配偶为上海户籍的，结婚每满1年积4分，最高40分。
积分申请中存在扣分项：提供虚假材料每次扣150分；5年内有行政拘留记录每条扣50分；5年内有一般刑事犯罪记录每条扣150分。违反计划生育政策或有严重刑事犯罪记录的，取消申请资格。
很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有些人担心非全日制学历能不能用、社保断缴是否会导致积分清零。其实这些条件环环相扣，需要整体评估。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类要素的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理学历认证、社保连续性等关键环节的合规要求。
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