chinawolf 2025-11-22 11:00:21 0
上海居住证积分的核心是通过年龄、学历、社保、职称等要素组合,使总分达到120分。这一分值是享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛,但每个人的积分构成差异较大,需结合实际情况系统规划。
申请积分需满足以下基本条件:

一、持有有效的《上海市居住证》且申请当月处于就业状态;
二、近12个月内累计缴纳上海社保满6个月(不含补缴)。
单位资质方面,需为上海注册企业且完成工商税务登记,若涉及分支机构或劳务派遣公司,需由实际用工单位注册。材料准备分为个人与单位两部分:个人需提供居住证、身份证、学历或职称证书、劳动合同及社保缴费记录;单位需准备营业执照、组织机构代码证及经办人身份证。
线上申报流程由单位登录系统为员工注册账号,填写并提交《积分申请表》,随后打印申请表并盖章。线下需携带材料至单位注册地人才服务中心受理点递交,受理后进入约20个工作日的审核流程。审核通过后,单位或个人可在线打印《积分通知书》;若未通过,需根据退回原因补充材料,例如完成学历认证或职称复核。
积分计算中需注意几个关键点:继续教育类学历需满足“三地一致、无套读、学信网可查”等条件才能加分;补缴的社保不计入有效月份;社保、个税、劳动合同单位必须保持一致;职称与学历分数不可重复叠加,只能选择较高的一项。紧缺专业岗位匹配可加30分,省部级表彰奖励可加100分,在临港、五大新城等区域工作可加20分。
需特别注意的否决项包括犯罪记录,而提供虚假材料将扣150分,行政拘留记录扣50分。
很多人以为学历达标就能凑够120分,却忽略了社保连续性、岗位匹配或职称聘任的细节要求。这些条件环环相扣,任一环节出错都可能导致积分申请被退回。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节超过十年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断当前积分构成是否具备120分达标可能,并帮你梳理学历认证、社保合规性等关键风险点。
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