chinawolf 2025-11-09 09:18:45 0
如果你还没凑满上海居住证积分的120分，通过提高社保缴纳基数来增加积分是一个可行的方向。根据政策，持有上海居住证的人员，在最近4年内累计有36个月在上海缴纳社保，且基数在0.8倍至3倍之间，同时社保与个税缴纳基数一致，就能获得相应的积分。
具体社保基数对应的积分标准如下：
1、最近4年内累计36个月，社保基数达到上一年度职工社平工资的0.8倍至1倍，可积25分。
2、最近4年内累计36个月，社保基数达到上一年度职工社平工资的1倍至2倍，可积50分。
3、最近4年内累计36个月，社保基数达到上一年度职工社平工资的2倍至3倍，可积100分。
4、最近3年内累计24个月，社保基数达到上一年度职工社平工资的3倍，可积120分。
这意味着，在经济条件允许的情况下，较高的社保基数是提升积分的有效途径。不过，有几个关键点需要特别注意，避免影响积分计算：
1、非正常原因补缴的上海市职工社会保险费；
2、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数无法合理对应；
3、职工社会保险缴费单位与劳动合同签订单位不一致。
出现以上任何一种情况，相关期间都无法计入积分。社税不一致、居住证中断等情况，也可能对积分的有效性产生严重影响，务必提前规避。
很多人以为只要社保基数高就一定能拿到积分，却忽略了社税一致、单位匹配这些细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节出错都可能导致积分申请被退回。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节超过十年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前的社保缴纳记录与积分构成，判断是否具备120分达标的可能，并帮你识别材料中的潜在风险。
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