chinawolf 2025-11-10 15:36:50 0
上海居住证积分达到120分,涉及学历、职称、年龄、社保等多个维度,其中年龄是不少人关心的问题。虽然政策文件没有直接设定年龄门槛,但积分规则和社保要求实际上界定了可申请的年龄范围。
年龄指标的积分规则很明确:持证人年龄在56-60周岁可积5分,每减少1岁增加2分。这意味着,超过60周岁将无法获得年龄分。这一设计与退休年龄相关联——上海法定退休年龄为男性60周岁,女性工人50周岁,女干部55周岁。

申请积分的核心前提是就业和社保状态。政策要求申请人需持有《上海市居住证》,在本市合法稳定就业并参加职工社会保险满6个月,且申请当月处于就业缴费状态。通常情况下,未满18周岁的未成年人以及达到法定退休年龄的人员,因不具备劳动就业资格,无法正常缴纳职工社保,也就失去了申请积分的基本条件。
社保本身也是重要的积分项:
1、社保缴纳年限:在上海由单位缴纳职工社保满一年,可积3分;
2、社保缴纳基数:需满足四年内累计36个月达到对应标准,具体分值为:
(1)0.8倍社保基数,积25分;
(2)1倍社保基数,积50分;
(3)2倍社保基数,积100分;
(4)3倍社保基数,积120分。
综合来看,虽然政策条文未写明“年龄限制”,但通过社保缴纳要求与年龄分值的设置,实际上将申请积分的年龄区间限定在了具有劳动能力、可正常缴纳社保的阶段。
很多人以为积分政策只看分数,却忽略了年龄与社保缴纳资格之间的深层关联。如果社保因达到退休年龄而无法继续缴纳,即使其他条件再好,积分申请也会失去前提。凡图咨询专注上海积分落户政策细节,熟悉各类加分项与隐性条件之间的联动关系。如果你不确定自己的年龄与社保状况是否会影响积分达标,我们可以为你提供免费初步评估,帮你梳理当前积分构成,识别潜在的合规风险,判断达到120分的可能性。
不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。