chinawolf 2025-12-26 10:09:29 0
如果你没有中级职称，通过居转户落户上海也有几种可行路径，但每种路径都有特定要求。最近4年内累计36个月社保基数达到上海市社会平均工资的2倍，可以视为等同于中级职称。这里需要特别注意，社保缴纳必须符合社会化标准水平，否则可能不计入7年累计年限，同时个税申报单位需与社保缴纳单位保持一致。
另一种选择是最近4年内累计36个月社保基数达到3倍，这不仅可替代中级职称，还能将居住证持有年限要求缩短为5年，但前提是你必须属于企业科技和技能人才。判断企业是否符合科创渠道，主要看营业执照中的经营范围是否包含“开发、研发、研制、研究、科研”等关键词，具体认定需咨询人才中心。你的岗位需属于技术类，且与大学专业（通常要求理学、工学、农学、医学等）相对应，同时该岗位需在公司经营范围内。
对于连续3年累计纳税额达到100万元的企业，或连续3年聘用本市员工人数达到规定规模的企业，其核心员工也可以通过企业贡献条件替代中级职称。如果你在经认定的临港新片区用人单位工作满3年，且最近4年累计36个月社保基数达到1倍，同样无需中级职称即可申请。这类企业的认定标准包括注册地在临港、纳税在临港、实际办公场所也在临港。
没有职称确实增加了落户的复杂性，多倍社保、特定岗位或区域政策等路径对个人和企业的要求都更高。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录、单位资质及岗位匹配度，帮助识别这些替代路径中的潜在风险点，梳理符合你实际情况的申请方案。
如果你正在考虑通过多倍社保或临港新片区政策申请居转户，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足政策要求。
