chinawolf 2025-11-27 17:36:13 0
在上海生活多年，家庭扎根于此，却因没有上海户口而缺乏归属感，这种感受很真实。考虑到积分政策可能变动影响子女教育，提前规划落户确实是明智选择。上海落户路径多样，其中居转户是许多人的主要选择，它对居住证和社保的年限有明确要求，同时涉及社保基数、职称或区域政策等多重条件。
居转户的常见路径中，七年基础年限是核心。一种方式是近四年内有36个月社保基数达到两倍，同时社保与个税需匹配；另一种是取得与岗位匹配的中级职称或二级技能等级证书，并在近四年内有36个月社保基数达到1.3倍，同样要求社保与个税一致。针对特定区域如临港，还有缩短至五年的优惠政策，但这需要满足在临港企业工作满三年，并承诺落户后继续在当地服务两年等额外条件。
这些条件环环相扣，看似简单，实际操作中容易忽略细节。例如，居住证的起始时间是否连续、社保断缴是否影响年限累计、职称是否由现单位真实聘任、个税申报单位是否与社保缴纳单位一致，都可能成为申请过程中的风险点。临港政策虽然降低了对社保基数的要求，但对单位资质和个人服务年限有严格限制，需提前确认所在企业是否在政策覆盖范围内。
很多人以为住满七年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证与社保年限的合规性筛查、职称匹配度分析以及单位资质预审，帮你识别因材料不匹配或流程疏漏导致的退回风险。
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