chinawolf 2025-11-19 16:09:21 0
上海落户路径多元，其中人才引进与留学生落户是常见的两类通道，各自对应明确的资格要求与单位条件。
人才引进落户主要面向五类人才：高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才以及专门人才和其他特殊人才。这类路径对个人的专业能力、岗位价值或创新成果有较高要求，且通常需要用人单位符合相应资质。
留学生落户则侧重于学历背景与回国后的就业情况。申请时，用人单位需在上海注册，注册资本不低于100万元人民币，且依法正常纳税。个人方面，需满足工作合同有效期2年以上（申请时剩余至少3个月）、回国2年内来沪并持续工作、按规定缴纳社保和个税、距离法定退休年龄5年以上、符合计划生育政策且无刑事犯罪记录等基本条件。
根据学历与院校排名，社保缴纳要求有所不同：
-世界大学排名前50的留学生，可不受社保基数限制直接落户；排名51-100的留学生，在沪缴纳社保个税满半年即可申请。
-符合条件的海归博士（累计在外学习不少于1年）、海归硕士（如国内“双一流”本科国外正规院校研究生等）、海归学士（国外排名前500高校本科，学习2年以上）及进修访学者（如国内硕士任访问学者满1年），需在沪缴纳半年1倍社保个税。
-国外排名500以后高校本科或国内非“双一流”本科国外排名500以后高校硕士，需缴纳1年1.5倍社保个税。
每个人的学历背景、回国时间、单位性质及社保基数不同，适用的具体条款也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合所选路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。
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