chinawolf 2025-11-03 09:18:42 0
居转户落户上海是许多长期在沪工作人员的常见选择，但政策要求并非“居住证满7年”这么简单。你需要同时满足多项条件，包括持证年限、社保缴纳、个税合规、职称匹配以及单位资质等。这些要素相互关联，任一环节不符合要求都可能导致申请被退回。
一、基本申请条件
1、持有《上海市居住证》满7年；
2、在持证期间按规定缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；
3、在持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
4、取得中级及以上专业技术职务任职资格或技师（国家二级职业资格证书）及以上职业资格，且所聘岗位与专业或工种相对应；
5、符合一定的市场化评价标准（适用于以中级职称或职业资格申请的情况）；
6、最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，可不受职称或职业资格限制；
7、符合国家和本市现行计划生育政策，无犯罪记录及其他不适宜转办常住户口的情形。
二、社保与个税关键细节
选择7年中级职称路径：前4年社保基数需达到1倍及以上，后4年内累计36个月达到1.3倍及以上。
选择7年无中级职称路径：前4年社保基数需达到1倍及以上，后4年内累计36个月达到2倍及以上。
特别注意：
社保与个税须匹配，个税金额不能低于社保基数对应标准；
个税必须在本市缴纳，且申请人与社保、个税的缴纳单位须一致；
避免多家单位同时申报工薪所得；
如有历史个税问题，应及时合规处理。
三、用人单位资质要求
劳务派遣单位可代理申请居转户，但接受派遣的实际用工单位须符合条件；
存在人事代理（人事外包）的公司不具备申报资格；
公司办理落户事宜的人事专员须为本单位正式员工，不能是劳务派遣人员；
上海办事处或未在上海缴纳企业税的分公司不具备申报资格；
跨省市派遣（如外地公司派至上海工作）即使社保个税在上海缴纳也不符合要求。
分公司申请落户时，需提交上年度在上海缴纳的企业税证明及职工社保缴纳证明。非法人分支机构的企业税若在总部缴纳，需确保社保个税申报单位与劳动合同单位一致，并由第三方机构配合提供材料。
四、学历与职称关系
居转户政策本身未设定学历门槛，但若通过中级职称申请，学历背景将作为职称评审的必要条件。若学历不符合要求，可能无法参加相应职称考试或评审。
居转户落户的核心在于年限真实、材料匹配和流程合规，每个细节都需严格对应政策要求。很多人以为居住证满7年就能申请，却忽略了社保必须连续、个税需匹配、职称要真实聘任、单位必须具备资质等硬性条件。凡图咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因断缴、补缴或单位异常导致的退回风险。
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