chinawolf 2026-01-10 12:20:09 0
在申请居转户落户上海的过程中，有些细节处理不当可能会导致材料被退回。以下是几个常见的情况，你可以对照自己的实际情况留意一下。
一、社保缴纳存在重复
如果你在上海工作期间，其他城市同时也在缴纳社保，人才中心可能无法确认你在该时期的实际工作地。通常，重复缴纳的社保年限会被扣除，不计入居转户的累计年限。
二、补缴社保不被认可
单位因经营问题或特殊情况导致社保延迟缴纳，后续一次性补缴的部分，可能不被计入居转户的有效年限。例如，因疫情等不可抗力因素导致的集体性补缴，如果无法提供相关证明，也可能影响年限计算。
三、户籍性质问题
如果你的户籍是外地农村户口，需要先在原户籍地转为城镇户口，才能通过居转户转为上海户口。这一步需要在申请前完成。
四、个税申报异常
同时在上海多家单位申报个税，或者离职后原单位仍为你进行个税零申报，都会引发审核疑问。如果是劳务报酬所得，需合并申报；多家单位发放工资的情况，则需要确保申报单位与社保缴纳单位一致。
五、孕期或哺乳期申请
申请人或配偶在孕期申请居转户，可能会被建议在生产后重新提交。政策要求提前报备，但实际操作中，为避免不必要的延误，产后申请更为稳妥。
六、居住证有效期中断
居住证应保持连续有效。如果过期超过60天未续办，中断前的居住证年限可能被清零。建议密切关注证件有效期，及时续签。
七、职称与岗位不匹配
申请居转户所用的中级职称，必须与当前工作岗位对应，并由现单位出具聘书。如果职称与岗位无关，或单位（如国企、央企）无法提供聘书，会影响申请。
八、违反计划生育政策
这是审核中的硬性红线，一经发现将直接导致申请被拒。包括未婚生育、超生等情况，需提前确认是否符合政策要求。
九、外地职称无效
非上海市认定的中级职称，不能用于居转户申请。如果持有外地职称，建议在上海重新考取或评审，通常需要一定时间。
十、社保基数不足
社保基数需要满足政策要求。例如，前4年按最低基数缴纳，后3年按两倍基数缴纳，如果整体不满足连续性要求，可能需要重新累计年限。
很多人以为居住证和社保满7年就能顺利落户，却忽略了社保是否连续、个税单位是否匹配、职称是否真实聘任这些细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能让多年的积累功亏一篑。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，帮你梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度等关键信息，识别常见退回风险。如果你已持有上海居住证近7年，不妨联系凡图咨询，获取一次免费的合规性筛查，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链。
