chinawolf 2025-12-25 17:36:02 0
上海针对不同区域和人才类型，对居转户政策进行了细化调整，部分条件有所放宽。
在临港新片区就业的人员，若最近4年内有36个月及申报当月在本市缴纳的社保基数达到上年度全市城镇单位就业人员平均工资的1倍，申请居转户时可不受职称或职业资格等级限制。这一规定为在临港工作的各类人才提供了更灵活的路径。
张江科学城则侧重于缩短居转户年限。符合条件的人才，居转户年限可由7年缩短为5年，其中在张江科学城工作时间需不低于3年；属于张江科学城重点产业的骨干人才，年限可进一步缩短至3年，且在张江工作时间不低于2年。这体现了对重点区域产业人才的支持力度。
对于在本市行政区域内用人单位工作的人员，若最近4年内有36个月及申报当月在本市缴纳的社保基数达到上年度全市城镇单位就业人员平均工资的2倍，同样可在申请居转户时免于职称或职业资格等级要求。这一调整将“最近3年连续2倍社保”优化为“最近4年内累计36个月”，对社保记录的连贯性要求更为宽松。
以中级职称或技师职业资格申请居转户的人员，政策明确要求达到一定的市场化评价标准。这意味着职称或资格需要与实际岗位匹配，并体现在社保缴纳水平等市场化指标上。
很多关注居转户的人会问：“在临港工作是不是社保要求低了？”“张江的3年怎么认定？”“2倍社保现在可以累计计算了吗？”这些问题都指向政策细节的准确理解和适用。居转户涉及居住证、社保、职称等多重要素环环相扣，区域优惠条款、时间计算方式、社保基数要求等又让情况更加复杂。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，基于你的工作区域、社保记录、职称情况等，判断当前条件与政策的匹配度，梳理可能存在的风险点，帮助你更清晰地规划申请路径。
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