chinawolf 2025-12-19 17:18:07 0
上海居转户不仅关注个人条件，对申报单位也有明确要求。很多人不清楚分公司是否具备申报资格，或者对公司的纳税、注册状态等细节存在疑问。这些单位层面的合规性是申请能否顺利推进的基础，如果单位资质不符合要求，个人即使满足居住证、社保等条件也无法提交申请。
居转户对申报单位的基本要求集中在注册地、经营状态和纳税记录上。公司必须在上海市内注册，且工商登记状态正常，不能处于注销或吊销等异常状态。单位还需依法在上海纳税并诚信经营，注册时间通常要求满6个月。对于法人身份的申请，需要查验企业最近36个月的完税情况；如果是分公司，则核查最近6个月的完税证明。特别如果单位未在上海缴纳营业税，将无法完成居转户的用人单位注册登记，其名下员工也不能通过该单位申请。
一些特殊情形需要格外留意。例如，上海的办事处或者未在上海申报营业税的分公司，不具备为员工办理落户的资格。劳务派遣关系下，如果实际用工单位是外地公司派遣至上海工作，即使社保和个税都在上海缴纳，也因派遣合同体现跨地域用工而不符合居转户申请条件。公司人事专员必须是本单位的正式员工，属于劳务派遣的人员无法担任该角色。单位若存在人事代理或人事外包行为，也会影响其申报资格。
申请流程的第一步是用人单位进行网络注册。单位负责人需携带介绍信、身份证、营业执照等材料到指定受理点完成单位注册审核。审核通过后，单位即可为个人进行网络注册，填写并核对网上申请表格，确保信息真实准确。单位完成基本信息审核后，将所有申报材料递交至受理点，进入后续的审批环节。整个流程中，单位对材料的真实性负有直接责任。
很多人误以为只要个人满足“7年居住证7年社保”就能落户，却忽视了单位资质是否合规这一关键前提。比如分公司是否在上海纳税、单位注册是否满6个月、是否存在人事外包等，都可能成为申请被退回的原因。凡图咨询深耕上海落户政策多年，熟悉居转户对单位资质的审核要点，可为你免费评估当前单位的注册状态、纳税记录及用工模式是否符合要求，帮助识别因单位异常导致的潜在风险，避免因前期准备不足而延误申请进程。
如果你不确定所在单位是否满足居转户的申报条件，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断单位资质、用工关系的合规性，为下一步申请做好准备。
