chinawolf 2025-11-18 19:27:05 0
上海居转户落户对社保基数有明确要求，了解社保缴费基数的计算规则和参保流程，有助于你判断当前情况是否符合政策标准。社保缴费基数通常以上一年度本人工资收入为依据，设有上下限范围。如果工资超过当地上年度职工平均工资的300%，按300%计算；低于60%的，按60%计算；介于两者之间的，按实际工资申报。无法确定工资收入时，则以当地劳动行政部门公布的上一年职工平均工资为准。每年固定时间会核定基数，需根据上年度月平均工资重新申报，并准备好工资证明等材料。
办理上海社保参保时，单位需为符合条件的从业人员建立养老保险个人账户。男性未满60周岁、女性未满50周岁（管理技术岗位未满55周岁）且从未建立本市账户的人员，在办理招录手续后即可参保。单位参保需提供身份证复印件及单位性质对应的材料，如企业的招用名册、机关单位的录用表等，材料需加盖公章。个人参保则需携带户口本和身份证。办理流程包括提交材料、机构审核并打印《核定表》或《受理情况回执》，材料不全或不符合规定时，机构会相应退回或告知补正。
居转户政策中，社保缴纳的连续性和基数合规性是关键环节，但很多人容易忽略基数核定与工资收入的匹配要求，或因材料准备不充分影响申报。凡图人才咨询熟悉居转户审核要点，可为你提供免费初步评估，梳理社保基数与工资收入的对应关系，识别因基数申报错误或材料缺失导致的退回风险。
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