chinawolf 2025-11-05 10:45:34 0
在上海行政区域内注册、正常经营且依法纳税的用人单位，其员工若符合相关条件，可申请居转户。
关于申办条件，有几个关键点需要留意。第一，"持有《上海市居住证》满7年"指的是累计持有时间达到7年。第二，"持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年"意味着在持证期间，需按规定参加本市城镇职工社会保险并正常缴费累计满7年。因未正常缴费而进行的补缴，不计入正常缴纳年限。
第三，关于职称或职业资格的要求，你需要取得本市认可的中级及以上专业技术职称、专业技术类职业资格证书或技师及以上职业资格或技能等级证书，并且被实际聘任在相应岗位工作。持证前取得的外省市相关职称或资格，同样被视为有效。如果你持有注册会计师证书或律师执业证并从事相关专业工作，也符合申请条件。
还有一些激励性条件可以缩短年限或提供便利。例如，如果你在沪工作期间作出重大贡献并获得省部级及以上政府表彰奖励且拥有个人证书，或者在沪工作期间取得本市高级专业技术职称或高级技师证书并被聘任在相应岗位，这些都会成为加分项。特别地，如果你在本市远郊地区的教育、卫生等特定岗位连续工作满5年，持证及参保年限可以缩短至5年。对于创业人才，若其创办的企业最近连续3个纳税年度平均每年纳税额达到100万元及以上，或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上，也符合激励条件。
很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询深耕上海落户政策细节十多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别潜在风险，梳理适配路径。
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