chinawolf 2025-11-03 09:36:22 0
2026年上海居转户落户政策的核心要求与多元路径解析
上海居转户是许多长期在沪工作生活人员获得户籍的重要通道。政策围绕居住证持有年限、社保缴纳、纳税记录及职业资格等要素设定了基本框架，同时针对不同人群提供了差异化路径。了解这些条件如何与自身情况匹配，是规划落户的第一步。
一、居转户基本条件
一、持有《上海市居住证》满7年；
二、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；
三、持证期间依法在本市缴纳所得税；
四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务且专业、工种与所聘岗位相对应；或者四年内累计36个月满足2倍社保；
五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
二、不同路径对应的社保基数要求
1、7年中级职称居转户
有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应。
2、7年无中级职称2倍社保居转户
最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。
3、高级职称、高级技师居转户
高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书)渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应。
4、3倍社保科创人才5年落户上海
社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
5、自贸区临港新片区居转户渠道（5年或3年）
对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。
其中，对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
6、张江科学城居转户渠道（5年或3年）
对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。
三、激励条件
①在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证和社保年限的限制。
②在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年；
③最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员，可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制；
④按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。
很多人以为居转户就是简单数满7年，实际上政策对社保基数的阶段性要求、个税与单位的匹配度、职称的真实聘任都有严格规定。临港、张江等特殊区域虽有年限缩短，但往往伴随工作岗位或后续服务期承诺。你的居住证起始日如何界定？社保基数是否满足对应路径的硬线？职称是否与现岗位一致且单位具备申报资质？这些细节环环相扣，任何一个环节错位都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节十余年，熟悉各渠道审核逻辑，可为你免费评估当前条件的完整性与合规性，识别潜在风险点。
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