chinawolf 2025-11-28 14:09:06 0
申请上海居转户落户，需要准备一系列材料并满足相应条件，整个过程注重细节与合规性。
一、申请主体与单位资质
居转户的申请由个人所在单位发起。用人单位需要是在上海市注册登记、合法经营并正常纳税的法人或非法人组织。单位需具备为员工办理城镇职工社会保险的资质，并能够如实出具相关证明材料。中央在沪单位、市属单位通常向市人才服务中心提交申请，而其他单位则向注册地所属区的人才服务中心申请。需要留意的是，通过中介机构派遣的人员，不属于居转户的申报范围，用人单位也不得委托任何第三方代理申报。
二、个人核心条件
申请居转户的个人，需同时满足几个核心前提。最基本的是持有《上海市居住证》累计满7年，并在此期间参加上海市城镇职工社会保险累计满7年。这两个“7年”是硬性指标，对时间的连续性和有效性有严格规定。同时，申请人在持证期间必须依法在本市缴纳个人所得税，且纳税记录应与社保缴纳单位一致，这是审核中的一个关键点。还需满足激励条件之一，最常见的是取得本市认可的中级及以上专业技术职务任职资格，且该职称需与当前工作岗位匹配并由现单位真实聘任；或者是持有《上海市居住证》期间，积分达到标准分值120分。
三、核心材料清单
基于上述条件，你需要准备的材料主要分为个人与单位两大部分。个人材料包括：有效期内的《上海市居住证》、身份证、户口簿、户籍证明、婚姻状况证明、子女相关证明（如随迁）、承诺与授权书等。关于社保与个税，需提供单位出具的证明材料，系统会自动核验你的缴纳记录。职称方面，则需提交专业技术职务任职资格证书、聘书以及聘任单位的评审表等。单位需要准备的材料包括：法人证书或营业执照、组织机构代码证、单位介绍信、经办人身份证复印件以及《上海市居住证》持有人办理本市常住户口申请表等，所有表格均需加盖单位公章。
四、常见误区与风险点
很多人认为只要住满7年就能落户，实际上远不止于此。社保断缴、补缴，或者个税申报单位与社保缴纳单位不一致，都可能导致年限不被连续计算。职称挂靠或与岗位不匹配，是审核中的高风险项，一经发现会被直接退回。单位的资质也至关重要，如果单位存在异常经营、未依法纳税等情况，你的申请也会受到影响。劳动合同的有效期同样需要注意，申请时剩余有效期必须不少于3个月，派遣性质的工作则不符合居转户的申请条件。
五、申报流程简介
整个流程由单位主导。单位首先需要在网上系统进行注册和信息填报，提交申请后，将所有书面材料准备齐全，提交至对应的受理点。受理部门会对材料的真实性、完整性进行初审，通过后报送市人社局进行最终审核。整个过程公开透明，审批权完全在政府部门。
很多人以为住满7年、有份工作就能顺利申请居转户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与社保单位一致、职称必须真实聘任且与岗位匹配等环环相扣的细节。这些条件相互关联，任何一个环节出现问题，都可能导致多年的积累无法变现。凡图咨询专注上海落户政策服务超过十年，深谙居转户审核中的各类细节与逻辑。如果你不确定自己的居住证与社保年限是否真正达标，或是担心职称、个税等方面存在潜在风险，欢迎联系凡图咨询，我们可为你提供免费的一对一初步评估，帮你梳理材料清单，识别常见退回风险，判断当前条件与居转户政策的适配可能。
